Worum es geht?

Viele Vereine stehen aktuell vor großen Herausforderungen: Es gibt immer weniger Aktive, die gleichzeitig immer mehr Aufgaben bewältigen müssen. Oft sind die Zuständigkeiten unklar, was dazu führt, daß das Engagement zunehmen anstrengend wird.

In einem interaktiven Format lernen die Teilnehmenden Methoden kennen, um den Sinn in ihrem Ehrenamt neu zu entdecken, Erwartungen offen zu klären, eine wertschätzende Feedbackkultur aufzubauen und die Vereinsarbeit zukunftsfähig zu strukturieren.

Der konkrete Nutzen umfaßt …

… Rollenklärung: Die Rollen und Zuständigkeiten im Verein werden klarer gestaltet, um die Aufgabenlast besser zu verteilen.

… Kommunikation: Die interne Kommunikation und die Feedbackkultur werden aktiv verbessert.

… Sinn & Motivation: Die Motivation und das Engagement der Mitglieder werden gestärkt.

… Kultur & Zusammenarbeit: Es werden neue, frische Ideen für die gemeinsame Zusammenarbeit entwickelt.

… Praxistransfer: Die Teilnehmenden erarbeiten konkrete, sofort umsetzbare Schritte für ihren eigenen Vereinsalltag.